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창조적 경영이 무한경쟁시대 성공 열쇠
중앙일보  기사전송 2007-04-30 기사에서 가져 왔습니다
[중앙일보 최익재] 글로벌 무한 경쟁시대를 맞아 국내 기업들의 경영 환경이 악화되고 있다. 치열한 경쟁으로 이익이 감소하고 새로운 수익 모델을 찾기도 쉽지 않은 상황이다. 기업들은 이런 절박한 상황을 돌파하기 위해 전력을 기울여 해법을 찾고 있다. 지난해 서울을 방문한 세계적인 경영 석학 톰 피터스가 제시한 해법은 '창조'였다. 산업화 시대를 뒤로하고 지식.정보화 사회를 거치면서 창조력이 가장 큰 경쟁력으로 떠올랐다는 것이다.

'지식을 넘어 창조로 전진하라'(손욱 저, 웅진씽크빅 간, 1만2000원.사진)는 창조력의 중요성에 초점을 맞춘 책이다. 저자 손욱은 삼성SDI의 상담역(사장)을 맡고 있으며 '혁신의 전도사'로 불릴 만큼 혁신 전문가로 알려져 있다. 손 사장에 따르면 21세기에는 단순한 모방으로 성공을 얻어내는 것은 불가능하다. 개인의 경우 창조력을 키우기 위해 꾸준한 학습으로 지식을 쌓고 다른 사람들과 네트워크를 형성해야 한다. 지적 능력과 네트워크를 결합해 얻은 시너지가 발휘될 때 비로소 창조적인 리더가 된다는 것이다. 이 같은 창조력이 지식이나 정보보다 한 수 위의 능력이라는 것이 저자의 메시지다. 손 사장은 기업이나 국가는 창조력을 갖춘 리더를 중심으로 창조 경영을 펼쳐야 목표를 달성할 수 있다고 했다. 이럴 경우 구성원들이 역량을 최대한 발휘할 수 있는 장(場)이 마련돼 효율을 극대화할 수 있기 때문이다.

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무.한.창.조.인.생 - 수건을 짜지 말고 우물을 파라
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